人材育成一覧

人材育成コーチ/キャリアコンサルタント
東京生まれ東京育ち。学習院大学卒業後、実用書の編集者を10年経験し、独立。自身の仕事・転職・起業経験と、心理学・コーチングの学びから中小企業の社員育成業をスタート。「日本全国で、強みを生かし、ゆたかに生きる人を増やす。人を成長させるリーダーを増やす」を理念とし、スタッフや経営者へのコーチング、リーダー研修、コミュニケーションセミナー、人事評価制度の設計と運用などを行い、企業の成長をサポートしている。人あたりのよさで本音を引き出し、相手の性格・強みに合わせて本質を突く指導を行う。
国家資格 2級キャリア・コンサルタント技能士国家資格キャリアコンサルタント（JCDA会員）一般社団法人日本マインドセット協会（JMSET）認定インストラクター一般社団法人成れる会代表理事

人材育成コーチ/キャリアコンサルタント

東京生まれ東京育ち。
学習院大学卒業後、実用書の編集者を10年経験し、独立。自身の仕事・転職・起業経験と、心理学・コーチングの学びから中小企業の社員育成業をスタート。
「日本全国で、強みを生かし、ゆたかに生きる人を増やす。人を成長させるリーダーを増やす」を理念とし、スタッフや経営者へのコーチング、リーダー研修、コミュニケーションセミナー、人事評価制度の設計と運用などを行い、企業の成長をサポートしている。
人あたりのよさで本音を引き出し、相手の性格・強みに合わせて本質を突く指導を行う。

国家資格 2級キャリア・コンサルタント技能士
国家資格キャリアコンサルタント（JCDA会員）
一般社団法人日本マインドセット協会（JMSET）認定インストラクター
一般社団法人成れる会代表理事

人材育成一覧

小関こせき珠緒たまお

【研修】マインドセットセミナー研修（3時間）

セミナー実績

ちゃんとコミュニケーションできていますか？ 伝えたいことを相手に伝える６つのコツ

部下が失敗したとき、気づきを深め、ヤル気を引き出す質問とは？

ここに注意！成長を止めてしまう６つの原因とは？

社内の成長株を見抜こう。伸びる人の８つの特徴とは？

同僚の欠点は言うが、自分の欠点は直視しない

スタッフのコミュニケーション力が低いときは

アフターコロナに向け、スタッフのマインドセットは整っていますか

小関 こせき 珠緒たまお

【研修】マインドセットセミナー研修（3時間）

セミナー実績

ちゃんとコミュニケーションできていますか？　伝えたいことを相手に伝える６つのコツ

小関こせき珠緒たまお