【メディア監修のお知らせ｜若手人材の採用・育成に関心のある経営者の方へ】

こんにちは、キャリアコンサルタントの小関珠緒です。

若年層の就職支援を行う「ハタラクティブ」（レバレジーズ株式会社運営）にて、
記事の監修に携わらせていただいております。

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信がない20代に特化した就職・転職支援サービス。
中小企業が採用において直面する「人材の育成に手がかかる」「主体性が足りない」といった課題とも接点の深いテーマです。

以下の記事でコメントをしています。
経営者の皆さまにとっても、若手の現状や価値観を知るヒントになる内容です。

✅ やりたい仕事がない！　適職の見つけ方8選と転職で後悔しない秘訣を紹介
キャリアの方向性に迷う若手向けに、自分に合った仕事を見つける視点と転職活動で後悔しない方法を丁寧に解説。
→ https://hataractive.jp/useful/4085/
【経営者視点では】
若手社員が「やりたいことがない」と悩む背景や対話の糸口に。育成の参考になります。

✅ ニートの転職活動！　成功させるコツやエージェントを利用するメリットを紹介
社会復帰に不安を感じる人が一歩踏み出せるよう、成功事例と就職支援の活用法を実践的に紹介。
→ https://hataractive.jp/useful/4372/
【経営者視点では】
長期離職者をどう迎えるか。面接や受け入れ体制づくりのヒントになります。

✅ 脱ニートから正社員就職する方法とは？　未経験者が挑戦しやすい仕事をご紹介
未経験でも安心して働ける職種と、正社員就職に向けた段階的な進め方を具体的に示しています。https://hataractive.jp/useful/4381/
【経営者視点では】
未経験者を採用する際の“受け入れ準備”のヒントが得られます。

✅仕事の探し方が分からない人へ！　状況・タイプ・年齢別に対処法を紹介
どこから手をつければいいか分からない人へ、状況・年齢別に合った仕事の見つけ方を整理して紹介。
https://hataractive.jp/useful/5735/
【経営者視点では】
採用面接での質問設計や、社員のキャリア相談時の参考に。

✅人と接しない仕事22選！　接客しない仕事の見つけ方を紹介
対人ストレスを避けたい人に向けて、静かに働ける仕事や向いている職種、探し方を丁寧に解説。
https://hataractive.jp/useful/4291/
【経営者視点では】
対人業務が苦手な社員の配属・活かし方のヒントになります

✅田舎暮らしの仕事とは？　求人の実態や探し方と移住時に確認したい項目を紹介
地方移住を考える人に向け、仕事の選択肢・実情・移住時に見落としがちな注意点まで網羅的に解説。
https://hataractive.jp/useful/1729/
【経営者視点では】
移住者やUIターン希望者採用時の視点として活用できます。

✅仕事とプライベートの両立方法とは？　切り替え方のコツやメリットも解説
働き方改革が進む中、仕事と私生活を上手に切り替える方法や、両立によるメリットを紹介。
https://hataractive.jp/useful/2244/
【経営者視点では】働き方の多様化に対応した社内制度整備の参考になります。

✅企画職とは？主な仕事内容や向いている人を解説！　必要なスキルも知ろう
企画職に向いている人の特徴や日々の仕事内容、必要なスキルについて実例を交えて紹介。
https://hataractive.jp/useful/789/
⇒柔軟な思考をもった人材の育成・配置の視点が得られます。

✅フリーターは未経験から正社員に就職できる？　おすすめの仕事や求人を紹介
非正規から正社員を目指す人のために、就職しやすい業種や企業の見つけ方を丁寧に説明。
https://hataractive.jp/useful/1485/
【経営者視点では】
フリーター採用後の教育設計・定着支援の参考になります。

✅ニートの仕事探しの方法とは？　就活のポイントやおすすめの職種をご紹介！
就職活動に不安を感じる人に向けて、実践的な探し方と安心できる就職支援を案内。
https://hataractive.jp/useful/4396/
【経営者視点では】
ブランクのある応募者をどう評価・育成するかのヒントに。

経営者の皆さま、いかがでしたでしょうか。
若者の考え方を知ることで、職場定着、社員育成のお役に立てれば幸いです。

転職エージェントの皆さま、このような監修やアドバイザーのお仕事も、随時受け付けております。
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